LAVORA CON NOI IN AFRICA

Profili Sanitari

“Collaboriamo con il personale ospedaliero e del territorio, perché le cure offerte siano continue e corrette. È una bella sfida quotidiana, alimentata dalla speranza di riuscire a dare dignità alla sofferenza, in un contesto povero di risorse, con una cultura completamente diversa dalla nostra”. Mariangela Galli, infermiera, Sud Sudan.

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ATTIVITÀ’ IN OSPEDALE 

Sono finalizzate a migliorare la gestione/organizzazione e la qualità dei servizi.

I medici sono responsabili del reparto in cui lavorano:

  • Svolgono attività clinica.
  • Supportano la gestione e l’organizzazione clinica.
  • Sviluppano e applicano protocolli e linee guida clinici.
  • Assicurano capacity building: coordinano, formano e supervisionano lo staff sanitario dell’ospedale.
  • Collaborano alla raccolta e analisi dei dati.

Infermieri/e e ostetriche/i collaborano alla gestione dello staff e capacity building:

  • Svolgono attività clinica.
  • Collaborano allo sviluppo e applicazione delle linee guida e protocolli.
  • Supervisionano e formano lo staff sanitario.
  • Supportano la gestione e l’organizzazione del reparto/ sala parto.
  • Collaborano alla raccolta e analisi dei dati.

Guarda il box con le caratteristiche specifiche dei profili ricercati e se ti riconosci, invia la tua candidatura.

Se invece desideri prepararti ad un futuro impegno di cooperazione sanitaria internazionale e ad affrontare le sfide della salute globale, conosci le opportunità formative a te dedicate!

 

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ATTIVITÀ SUL TERRITORIO 

Si lavora insieme alle autorità sanitarie locali per migliorare l’organizzazione e la qualità dei servizi e rafforzare il coinvolgimento delle comunità.

Professionisti sanitari con un background di Sanità Pubblica:

  • Assicurano l’assistenza tecnica per migliorare le capacità locali a pianificare, coordinare, monitorare la qualità dei servizi sanitari.
  • Sviluppano/rinforzano il sistema di riferimento migliorando supervisione, comunicazione e trasporto tra comunità, strutture sanitarie periferiche e ospedale.
  • Rinforzano la raccolta e analisi dei dati.
  • Garantiscono la promozione ed educazione sanitaria.

Ti riconosci nel profilo descritto e vorresti collaborare con noi? Invia la tua candidatura.

Se invece desideri prepararti ad un futuro impegno di cooperazione sanitaria internazionale e ad affrontare le sfide della salute globale, conosci le opportunità formative a te dedicate!

Chi cerchiamo

Lavorare in prima linea per il rafforzamento dei sistemi sanitari africani è complesso e richiede forte motivazione e spirito di solidarietà e di servizio, ma anche una solida preparazione professionale, indispensabile per inserirsi nei progetti e collaborare in modo efficace con le autorità e il personale locale. Per svolgere al meglio il servizio, in generale si richiedono:

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Chirurghi

In genere i chirurghi di Medici con l’Africa Cuamm lavorano in ospedali rurali, dove sono responsabili della Chirurgia e della Maternità e garantiscono la qualità delle cure e la formazione del personale locale nella gestione delle emergenze chirurgiche ed ostetriche. Attualmente i chirurghi vengono inviati prevalentemente in Sud Sudan.

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Esperti di Sanità Pubblica

Gli esperti di Sanità Pubblica di Medici con l’Africa Cuamm operano prevalentemente in area rurale, dove affiancano le autorità sanitarie locali per migliorare la rete di servizi di prevenzione e cura e raggiungere in modo efficace le comunità; in genere hanno anche ruolo di capoprogetto.

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Esperti M&E

Gli esperti di Monitoraggio e Valutazione offrono supporto tecnico al fine di migliorare la raccolta e analisi dei dati, la reportistica e il monitoraggio e valutazione dei progetti in corso in una determinata area o a livello di paese.

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Farmacisti

In genere i farmacisti di Medici con l’Africa Cuamm si inseriscono in ospedali rurali, facendosi carico della gestione dei farmaci a livello ospedaliero e di strutture sanitarie periferiche. Le figure espatriate affiancano il personale locale, in un’ottica di rafforzamento delle capacità e investimento sulle risorse umane locali. Attualmente i farmacisti espatriati vengono inviati prevalentemente in Sud Sudan e Repubblica Centrafricana.

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Ginecologi

I ginecologi di Medici con l’Africa Cuamm vengono inseriti prevalentemente in ospedali rurali, dove sono responsabili della Maternità e delle attività di Ginecologia.

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Infermieri

In genere gli infermieri di Medici con l’Africa Cuamm si inseriscono in ospedali rurali o in attività sul territorio. In ospedale, le figure espatriate affiancano il personale locale svolgendo ruoli di coordinamento e gestione, in un’ottica di rafforzamento delle capacità e investimento sulle risorse umane locali. Attualmente gli infermieri espatriati vengono inviati prevalentemente in Sud Sudan e Repubblica Centrafricana.

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Infettivologi

Gli infettivologi di Medici con l’Africa Cuamm vengono inseriti prevalentemente in ospedali rurali per garantire il miglioramento della qualità dei servizi, soprattutto in ambito HIV/AIDS.

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Internisti

Gli internisti di Medici con l’Africa Cuamm vengono inseriti prevalentemente in ospedali rurali, dove svolgono attività clinica, organizzativa e di formazione; inoltre possono svolgere ruoli di assistenza tecnica alle autorità locali in ambito di prevenzione e trattamento delle malattie croniche.

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Ostetriche

Le ostetriche di Medici con l’Africa Cuamm in genere si inseriscono in ospedali rurali o in attività sul territorio. In ospedale, le figure espatriate affiancano il personale locale svolgendo ruoli organizzativi e di coordinamento, in un’ottica di rafforzamento delle capacità e investimento sulle risorse umane locali. Attualmente le ostetriche espatriate vengono inviate prevalentemente in Sud Sudan.

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Pediatri

I pediatri di Medici con l’Africa Cuamm vengono inseriti prevalentemente in ospedali rurali, dove sono responsabili della Pediatria e svolgono attività clinica, organizzativa e di formazione; a seconda dei bisogni progettuali, vengono inviati pediatri o neonatologi.

Tutti i candidati selezionati saranno tenuti ad aderire alla mission e ai valori dell’organizzazione, alle policies di non discriminazione e ai principi di safeguarding.